Trabajo

EL MUNDO AL REVÉS: MIENTRAS EL GRUPO SANTANDER REPRIME A LOS TRABAJADORES EN HUELGA LEGAL, RECIBE 1 LUGAR EN RANKING DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

Holding Santander España en Chile

CHILE: EL MUNDO AL REVÉS: MIENTRAS EL GRUPO SANTANDER REPRIME A LOS TRABAJADORES EN HUELGA LEGAL, RECIBE 1 LUGAR EN RANKING DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

 

El 27 de junio recién pasado, la Fundación Prohumana y la revista Capital, con el patrocinio de la Confederación de la Producción y el Comercio (agrupación gremial de los patrones en el país), otorgaron el Primer Lugar en el ranking de Responsabilidad Social de la Empresa al Holding multimillonario Santander España en Chile. ¿Las razones? Su “implementación de políticas en el ámbito económico, social y ambiental, que tiene como eje de actuación el compromiso con la educación, la solidaridad social, relación con sus proveedores, medio ambiente y responsabilidad interna”. Entre las “iniciativas” sociales del Grupo financiero que, lejos, más utilidades renta en Chile, se encuentra el “Programa Equilibrio Trabajo y Familia dirigido a sus empleados”.

Lo cierto es que los trabajadores, principalmente mujeres, de la rama de fuerza de ventas Santander Banefe Multinegocios se encuentran en su sexto día de huelga legal por las precarias condiciones salariales y laborales en la que se desempeñan, y la negativa de la empresa a resolver un conflicto extraordinariamente económico para una institución cuyas ganancias, sólo en el primer trimestre de 2008, alcanzó la friolera de 400 millones de dólares, ubicándose en el segundo lugar de todas las industrias que operan en el país, después de la minera cuprífera La Escondida.

Los empleados de Santander Banefe obtienen por su trabajo, $ 53 mil pesos (100 dólares) de sueldo base, en un ciclo económico signado por la contracción crediticia de la banca y el disparo de la inflación. Además, no tienen derecho a colación, ni a movilización para desarrollar adecuadamente su labor.

Como si no fuera suficiente castigo contra los funcionarios bancarios, a causa de la brutal represión propiciada por órdenes de la empresa, 83 trabajadores fueron golpeados y detenidos por Fuerzas Especiales de Carabineros el primer día de la huelga legal; la Presidenta de la Confederación de Sindicatos Bancarios, Andrea Riquelme, terminó en la Posta Central de Santiago como efecto de las agresiones policiales; dos dirigentes debieron guardar reposo producto de la golpiza; una trabajadora debió interponer una demanda por agresión sexual contra Carabineros; y el dirigente nacional de la Confederación, Marcelo Rojas, todavía permanece hospitalizado luego de ser víctima de la violencia desatada de 7 guardias del banco, que actuaron con la misma impunidad con la que operaban los agentes de Pinochet en los peores tiempos de la dictadura militar.

Pero eso no es todo. Durante el acto de premiación por el Primer Lugar en el ranking de Responsabilidad Social de la Empresa obtenido por el Grupo Santander España en Chile, aparecido a todo color en las páginas sociales del órgano medial oficial de la burguesía,  El Mercurio del 28 de junio de 2008, junto a los representantes empresariales se encuentran muy sonrientes la Ministra de Cultura, Paulina Urrutia, y el Ministro Secretario General de la Presidencia del Gobierno chileno, Antonio Viera-Gallo.

Al respecto, el Secretario General de la Confederación de Trabajadores Bancarios, Luis Mesina, calificó de “inmoral la presencia de miembros del Ejecutivo de la Concertación en la preminación. El discurso matriz de la Presidenta Michelle Bachelet durante su campaña y el ejercicio de su mandato se ha fundado mediáticamente en el protagonismo ciudadano. Esto quiere decir, en la participación activa de los sujetos individuales y sociales proveídos  de un conjunto de deberes y derechos. En el caso de los trabajadores de Santander Banefe, sus deberes laborales con la empresa están claros y se sobre cumplen, mientras sus derechos son violentamente coartados con represión y explotación. Los empleados de Santander Banefe y el conjunto de los empleados financieros de Chile llamamos a las autoridades de Gobierno a tomar cartas en un conflicto que se extiende infructuosamente, y actúe en consecuencia a las máximas que dice propiciar.”

 

Andrés Figueroa Cornejo

Miembro del Polo de Trabajador@s por el Socialismo

 

Julio 9 2008

 

 

TRABAJADORES DEL SANTANDER BANEFE HACEN “OLLA COMÚN” EN PUERTAS DE CASA MATRIZ DEL BANCO

Cuarto día de huelga

CHILE: TRABAJADORES DEL SANTANDER BANEFE HACEN “OLLA COMÚN” EN PUERTAS DE CASA MATRIZ DEL BANCO

 

En su cuarto día de huelga legal, los cientos de trabajadores del Santander Banefe Multinegocios, asociados a la Federación del Grupo Santander y a la Confederación de Sindicatos Bancarios de Chile, realizaron una “olla común” para almorzar en las escalinatas de la Casa Matriz de la principal empresa financiera del país.

Luego de una brutal golpiza por parte de guardias del banco, bajo las órdenes del Jefe de Seguridad, Donald Segovia, el dirigente nacional de la multisindical, Marcelo Rojas Cruz permanece en delicado estado de salud y bajo observación médica. La agresión de los guardias bancarios fue cometida el viernes 4 de julio. En la ocasión, los funcionarios de seguridad impidieron incluso el ingreso de carabineros a la sucursal bancaria, mientras descargaban sus golpes contra Marcelo Rojas. El martes 8 de julio se interpondrán dos querellas ante la justicia producto del violento acontecimiento que recuerda los peores años de la dictadura militar.

Mientras almorzaban en la calle, los trabajadores bancarios recibieron la visita del Presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, y líder de los obreros subcontratistas de CODELCO, Cristian Cuevas, y un equipo de dirigentes asociados al comercio. Allí Cuevas  alentó a los empleados a seguir la huelga y respaldó incondicionalmente el movimiento.

La solidaridad a los trabajadores de Santander Banefe –que luchan por un sueldo base de $ 200 mil pesos (400 dólares), derecho a colación, transporte y un bono de fin de conflicto- ha llegado del mundo sindical y político de todo Chile. Asimismo ha ocurrido a nivel internacional, donde, particularmente en España, las organizaciones sindicales ligadas al Grupo Santander demandan al Presidente del Grupo a nivel mundial, Emilio Botín, una pronta solución a las reivindicaciones de los funcionarios chilenos y han condenado profusamente la represión contra los trabajadores movilizados. De la misma manera, la solidaridad ha provenido de los empleados bancarios de todo el Continente, de la UNI, y del sindicalismo norteamericano. Los apoyos ciudadanos particulares han sido innumerables.

 

Sin embargo, la gerencia del Santander todavía no ha dado señales de instalar una pronta mesa negociadora. Más allá de ello, el ánimo general de los trabajadores es inmejorable.

 

Andrés Figueroa Cornejo

Miembro del Polo de Trabajador@s por el Socialismo

 

Julio 7 de 2008

La carrera por el sueldo mínimo

 La Nación 

Domingo 6 de julio de 2008   

Por Beatriz Michell

LEY GARANTIZA UN INGRESO BASE DE 159 MIL PESOS

 Tienen contrato y horas de trabajo que cumplir, pero para ganar el salario mínimo les exigen metas de productividad o de ventas. Una realidad que cambiará próximamente para muchos trabajadores del retail y del comercio. Luego, el sueldo mínimo realmente será eso... un mínimo.

 Puntual, Javiera siempre marcaba tarjeta a las 8:30 de la mañana, pero nunca sabía a la hora que terminaría la jornada. Tampoco sabía si tendría que trabajar los sábados y domingos. Ella vendía tarjetas de crédito. "Más que dependencia laboral, es esclavitud", describe crípticamente. Simplemente no lo soportó y hoy carga con una fuerte depresión que la tiene en una clínica siquiátrica, sin trabajar. Su médico lo dijo claramente: estrés laboral.

Su sueldo base era de 54 mil pesos y con los bonos alcanzaba cerca de 250 mil. Algunos meses más, otros menos, pero siempre sobre el salario mínimo. "Teníamos una meta mensual que cumplir y el bono era una comisión de lo que vendíamos", recuerda Javiera. El bono de locomoción era de 10 mil pesos, pero gastaba más de 70 mil en movilizarse para perseguir a los posibles compradores. O sea, se gastaba todo el sueldo base, y más, sólo en micros, Metro y colectivos.

Es la realidad que viven muchos trabajadores: un sueldo base bajo y la necesidad de producir para obtener los bonos que los lleven al salario mínimo que establece la ley: 159 mil pesos. "Acá todos tenemos esa situación, es un arreglín que uno no entiende mucho y si alegas te dicen que te están pagando más de lo que corresponde legalmente", asegura Katherine, que trabaja en una empresa contratista de aseo. Su hijo quiere ser abogado para defenderla, "porque en las empresas han abusado mucho de mí", asegura. Por eso, él estudia mucho para ganarse alguna beca en la universidad y ella pidió un préstamo para pagarle el preuniversitario.

"El cumplimiento de una jornada no está asociado a una contraprestación equivalente, sino que requiere un esfuerzo mayor para conseguir el logro de estas metas. Es verdad que estos trabajadores reciben el mínimo o más, pero está compuesto por esta base bastante menor y el resto es por ventas o cosas así", asegura el ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade.

Aunque en el Ministerio del Trabajo no tienen cifras sobre los trabajadores afectados por estos "arreglines", aseguran que la mayor cantidad se encuentra en el área del retail y de las ventas por comisión.

El jueves recién pasado, Michelle Bachelet y Andrade sonrieron juntos frente a las cámaras durante la promulgación de la ley que busca regular esta situación (ver entrevista). En seis meses más, los empresarios tendrán que arreglar todos los contratos para que el sueldo base sea, al menos, 159 mil pesos. Si quieren pagar bonos de productividad, deben hacerlo por sobre el salario mínimo.

"Si tuviera 159 mil como sueldo base sentiría que mi trabajo es más valorado porque sé que con eso puedo almorzar, movilizarme y dejar un poco para los gastos de la casa", imagina Javiera, que tiene dos hijos que viven con ella en la Villa Olímpica y una pareja que también trabaja como comisionista, en las mismas condiciones que ella.

De todas maneras, esta nueva ley no busca aumentar los ingresos de nadie, sino mejorar la valoración del trabajo. Por eso la discusión fue rápida y las reticencias sobre posibles aumentos del desempleo, clásicas de los empresarios, se disiparon rápidamente. Ni Javiera ni Katherine podrán aumentar su colchón, pero al menos no tendrán que seguir corriendo y sudando para llegar a una meta que debiera estar garantizada.

 

GUARDIAS DEL GRUPO SANTANDER DAN VIOLENTA GOLPIZA A DIRIGENTE NACIONAL DE LOS TRABAJADORES BANCARIOS EN HUELGA

Como en los mejores tiempos de la dictadura militar de Pinochet

CHILE: GUARDIAS DEL GRUPO SANTANDER DAN VIOLENTA GOLPIZA A DIRIGENTE NACIONAL DE LOS TRABAJADORES BANCARIOS EN HUELGA

 

• Ronald Segovia, Jefe de Seguridad del Santander y ex funcionario del régimen pinochetista dio la orden, avalado por el Presidente del Grupo financiero, Mauricio Larraín, ex Intendente de Bancos en los tiempos de Pinochet.

 

En su segundo día de huelga legal, los trabajadores del Santander Banefe Multinegocios, asociados a la Confederación de Sindicatos Bancarios de Chile, continúan siendo violentamente reprimidos por la empresa.

En un hecho inédito, en las puertas de la Casa Matriz del Grupo Santander (Bandera 140), a las 9:00 hrs.,  los guardias de la empresa aprehendieron al dirigente nacional de la multisindical de empleados bancarios, Marcelo Rojas Cruz; lo ingresaros a las dependencias del banco donde lo agredieron con especial brutalidad. En estos momentos, el dirigente permanece en un centro hospitalario de la Capital mientras los abogados de la Confederación sindical preparan demandas criminales contra los agresores. Pero los guardias no se contentaron con  violentar físicamente a Marcelo Rojas, sino que impidieron por la fuerza el ingreso de Carabineros a la sucursal para evitar que se interrumpiera la brutal golpiza.

El responsable inmediato del acto de violencia de los guardias, es el jefe de seguridad del Grupo Santander, Ronald Segovia, ex funcionario del régimen militar del extinto general Augusto Pinochet. Asimismo, el responsable institucional de la feroz medida es el Presidente del Grupo Santander España en Chile, Mauricio Larraín, quien fuera Intendente de bancos durante la dictadura pinochetista.

Ayer, 3 de julio, en medio de la huelga legal y pacífica de los trabajadores, por orden de la empresa, fueron golpeados y detenidos alrededor de 80 empleados y dirigentes sindicales. La Presidenta de la máxima y única organización de los trabajadores bancarios en Chile debió ser trasladada a la Posta Central de Santiago, mientras otros dos dirigentes nacionales fueron agredidos de tal manera, que hoy 4 de julio permanecen con reposo por orden médica.

Pese a la dura represión empresarial, los trabajadores en huelga legal mantienen con más fuerzas sus demandas y posiciones.

 

Andrés Figueroa Cornejo

Polo de Trabajador@s por el Socialismo

 

Julio 4 de 2008    

BRUTAL REPRESIÓN POLICIAL CONTRA TRABAJADORES BANCARIOS EN HUELGA LEGAL

CHILE: BRUTAL REPRESIÓN POLICIAL CONTRA TRABAJADORES BANCARIOS EN HUELGA LEGAL

 

• La Presidenta Nacional de la Confederación Bancaria , Andrea Riquelme,  se mantiene hospitalizada producto de la agresión de Fuerzas Especiales de Carabineros, mientras 80 empleados y dirigentes fueron detenidos.

 

El 3 de julio, durante la mañana, se hizo efectiva la huelga legal de los trabajadores de Santander Banefe Multinegocios, organización asociada a la Federación de Sindicatos del Grupo Santander España y la Confederación de Sindicatos Bancarios de Chile, única multisindical de los empleados bancarios y financieros del país. La huelga fue la última herramienta jurídica utilizada por los trabajadores ante la negativa absoluta de la administración del principal banco en Chile a atender las demandas sindicales.

Alrededor del mediodía, 300 funcionarios en huelga, junto al conjunto de los dirigentes sindicales del sector, ocuparon pacíficamente las dependencias de la casa matriz del Grupo Santander, ubicada en Bandera 140, a dos calles de La Moneda , en el corazón de la Capital. Allí realizaron un sitting, mientras procuraban contactarse con Mauricio Larraín, Presidente del Grupo Santander España en Chile, o algún representante de los empleadores, con el fin de restaurar la mesa de negociaciones rota por la mandante.

Sin embargo, en vez de establecerse una mesa de negociación, la gerencia del banco optó por llamar a un fuerte contingente de la policía militarizada de Fuerzas Especiales, el cual, con varios vehículos blindados, carros lanza-aguas y gases tóxicos, irrumpió violentamente a través del subterráneo del edificio financiero. Haciendo alarde de una agresividad totalmente descontextualizada ante la presencia de trabajadores sentados en el piso del hall, en la entrada de la sucursal central del holding, aprehendieron con golpes y patadas a más de 80 funcionarios, entre los que se cuenta la mayoría de los miembros  del Directorio Nacional de la Confederación de Sindicatos Bancarios, el Directorio Nacional de la Federación del Grupo Santander, y el Directorio Nacional  del Sindicato Santander Banefe Multinegocios. Inmediatamente fueron trasladados a la Tercera Comisaría de Santiago, donde se desconoce el procedimiento al que serán sometidos.

 

 

LA PRINCIPAL DIRIGENTA BANCARIA DE CHILE EN LA POSTA CENTRAL

 

El punto más grave de la arremetida policial, en el marco de la huelga legal, fue la agresión sufrida por la propia Presidenta de la Confederación Bancaria , Andrea Riquelme, quien, como efecto de los maltratos de carabineros, perdió el conocimiento y debió ser conducida a la Posta Central de la Capital. Hasta ahora está siendo sometida a exámenes, mientras los abogados de la multisindical preparan las querellas y demandas criminales respectivas contra los agresores uniformados.

 

 

“EL PRESIDENTE DEL GRUPO SANTANDER, MAURICIO LARRAÍN, ES EL RESPONSABLE DE LA VIOLENCIA ”

 

A través de un llamado telefónico desde el interior de un vehículo policial, el Secretario General de la Confederación Bancaria , Luis Mesina, dijo que “la responsabilidad principal de la represión policial contra simples trabajadores en huelga legal, recae sobre el Presidente del Grupo Santander, Mauricio Larraín. Aquí vemos con claridad cómo empresarios de capitales extranjeros, en este caso españoles, tienen todas las garantías jurídicas para reprimir con la policía chilena a empleadas y empleados chilenos  que viven con sueldos de miseria y acuerdan movilizaciones legales.”

Los cientos de trabajadores en huelga legal del Santander Banefe Multinegocios, reciben un salario base de $ 53 mil pesos mensuales (100 dólares), toda vez que, además de que es una cifra que no alcanza para vivir, hace sólo dos días la Cámara de Diputados votó una ley donde el salario mínimo legal debe convertirse en sueldo base, y cuyo monto es de $ 159 mil pesos (más de 300 dólares). Esa ley está dirigida especialmente a los empleados que laboran en el área de captaciones, tal cual ocurre con los funcionarios de Santander Banefe. Asimismo, los empleados reivindican el derecho a colación, locomoción, un salario base de $ 200 mil pesos, y un bono de fin de conflicto de $ 2 millones de pesos (4 mil dólares), considerando que el holding Santander es el Grupo bancario y financiero que más utilidades renta en Chile (400 millones de dólares sólo en el primer trimestre de 2008), y está quinto en el ranking mundial.

La Presidenta del Sindicato en huelga, Jacqueline Herrera –también detenida- enfatizó que “no cejaremos en nuestra lucha justa. Hoy es apenas el primer día de huelga legal. No tenemos miedo y no tenemos nada que perder. Sólo podemos ganar dignidad y mejor calidad de vida para nosotros y nuestras familias. Ni con represión policial nos quitarán la convicción de pelear por derechos elementales, humanos y necesarios.”

Durante la embestida de Fuerzas Especiales de Carabineros, fueron  agredidos miembros de la prensa, quienes, sencillamente, cumplían con su deber profesional de cubrir los hechos para darlos a conocer a la opinión pública. Ellos también estudian demandas judiciales contra la violencia de la cual fueron objeto por la policía y algunos guardias del banco.

 

Andrés Figueroa Cornejo

Miembro del Polo de Trabajador@s por el Socialismo

Julio 3 de 2008

 

MOVILIZACIÓN Y ACCIÓN SINDICAL Y SOCIAL POR EL RECHAZO DE LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN

Jueves, 3 de julio de 2008,

CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES

INSTRUCTIVO NACIONAL URGENTE

8 DE JULIO 2008

"JORNADA NACIONAL DE MOVILIZACIÓN Y ACCIÓN  SINDICAL Y SOCIAL POR EL RECHAZO DE LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN (LGE)"

Uno de los principales acuerdos tomados en nuestro Congreso Nacional, de abril de este año, fue impulsar una profunda Reforma a la Ecuación, cuyo objetivo principal debe contemplar el fortalecimiento de la Educación Publica, eliminar el lucro y la selección de los alumnos.

Consecuente con ello, en reunión conjunta del Consejo Directivo Nacional de la Central Unitaria de Trabajadores CUT y el Directorio del Colegio Nacional de Profesores, se acordó convocar para este martes 8 de julio a una "JORNADA NACIONAL DE MOVILIZACIÓN Y ACCIÓN SOCIAL Y SINDICAL".

Llamamos a todos las trabajadoras y trabajadores, tanto públicos como privados, formales y precarizados a sumarse a esta jornada desplegando múltiples iniciativas: paralizaciones, retrasos, actos al ingreso de las empresas y reparticiones públicas, colocar banderas, lienzos y pancartas en las organizaciones sociales e industrias, envío de cadenas de correos electrónicos, y no envío de los hijos e hijas en edad escolar a clases.

Llamamos a nuestras organizaciones afiliadas a ponerse a disposición de este gran desafío y coordinarse en función de un plan central que hemos coordinado con el Colegio Nacional de Profesores.

1.- Llamamos a nuestros Consejos Provinciales a que se coordinen en todo el país con los Consejos Provinciales y Comunales del Magisterio para realizar marchas y actos centrales a medio día, que en todas las provincias del país exista alguna expresión de masas por el rechazo a LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN (LGE)

2.- En Santiago, convocamos a reeditar la forma de movilización del pasado 29 de agosto del 2007. Llamamos a sumarse a las 4 marchas que saldrán a partir de las 10:00 horas desde:

-Plaza Italia.

- Estación Mapocho.

-San Diego con Av. Matta.

-Estación Central.

Y a concentrarnos a las 12:00 Horas en Metro Estación Los Héroes, en un acto social y cultural.

Compañeras y Compañeros; Todos junto y a la misma vez, por el retiro del proyecto de Ley General de la Educación y por un nuevo proyecto que recoja las mas justas aspiraciones del pueblo en materia de educación publica.

Por Consejo Directivo Nacional

JAIME GAJARDO O.

Secretario General   

ARTURO MARTINEZ M.

Presidente Nacional

 

Que Sebastián Piñera tome en cuenta que las mujeres votamos

La Nación 

Miércoles 2 de julio de 2008   

Pamela Díaz y su demanda judicial contra Chilevisión:

La modelo Pamela Díaz se vio las caras con Jaime de Aguirre, director ejecutivo de Chilevisión, en el cuarto piso de tribunales del Trabajo. Durante casi dos horas, la ex conductora de "Primer Plano" tuvo que responder cerca de 65 preguntas que los abogados de la red  privada elaboraron como defensa.

 Un nuevo capítulo se vivió ayer en los tribunales del Trabajo entre Pamela Díaz y Chilevisión. La ex conductora de "Primer plano" se mostró confiada en ganar la judicial que interpuso en contra de la red privada, supuestamente por no respetar su fuero maternal al ser despedida. "Esperaba llegar a un acuerdo con Chilevisión, pero eso nunca sucedió y asumo los costos. Ya se me cerraron las puertas de varios programas, pero estoy aquí, y voy a llegar hasta las últimas consecuencias. No tengo ningún problema en demorarme uno o dos años, sólo estoy peleando mi derecho", declaró a La Nación a su salida del 5º Juzgado del Trabajo.

Ambas partes fueron acompañadas de sus testigos. Por parte de Chilevisión, estaba el director ejecutivo Jaime de Aguirre, el gerente de contenido Pablo Morales, el conductor Leo Caprile, más algunos funcionarios del canal de Sebastián Piñera. Sólo declararon Pamela Díaz y Jaime de Aguirre, mientras que los testigos fueron citados para el próximo lunes para prestar testimonio.

El comparendo duró cerca de dos horas y la ex conductora de Primer plano tuvo que responder 65 preguntas elaboradas por el abogado Guillermo Andrés Parada, de Chilevisión. En cambio, De Aguirre sólo respondió sólo 25. El ejecutivo televisivo le manifestó a Díaz que llegaría hasta las últimas consecuencias. Sin embargo, a la salida no respondió ninguna pregunta de los periodistas.

Sobre el camino de su demanda, Díaz manifestó que su caso puede ayudar a otras mujeres.

-¿Sientes que tu caso puede ser ejemplificador para otras mujeres, que pueden estar pasando lo mismo?
-Ojalá. Me llama la atención de que si Sebastián Piñera quiere ser el futuro Presidente, que su gente que ve relaciones públicas tome cartas en el asunto, ya que las mujeres chilenas votamos. Y hay una ley que nos ampara.

-¿Esperas ver a Piñera acá?
-No. Él está un poco libre de esto. Nunca lo vi en el canal. Pero obviamente y se supone que es el dueño del canal.

-¿Te llamó alguna vez por tu caso?, ¿han hablado por teléfono?
-Me parezco a Pamela Jiles con lo que voy a decir, pero no. Nunca he hablado con él. Sólo un hola y chao.

La Nación intentó comunicarse con el candidato presidencial Sebastián Piñera a través de su jefa de prensa, Carla Munizaga, quien respondió que Piñera se encontraba en reunión. Hasta el cierre de esta edición, no hubo respuesta.

 

FECHAS CLAVE •Pamela Díaz llegó a trabajar a “Primer plano” de Chilevisión en octubre del 2006, luego de su mediática salida del programa de farándula “SQP”, por diferencias con la editora periodística del espacio. •El 15 de noviembre, del mismo año fue contratada por el canal. •En el 10 de agosto de 2007 nace su hijo Mateo. •El 2 de noviembre del 2007 Pamela Díaz debía regresar a “Primer plano”, por término de su postnatal. Esto no sucedió, según la prensa, sus compañeros del estelar de los días viernes, estaban molestos por sus declaraciones emitidas en la revista Glamorama del 12 de octubre: ‘No sé como me recibirá Carola Julio, todos saben que no me agrada. (...) Ella sabe que me cae mal, así es que no es nada del otro mundo (...) La encuentro un poco cínica’. ‘Julián (Elfenbein) no existe. (...) Sabe hacer bien su pega, no se mete en nada y es una forma inteligente de trabajar. Le va bien porque no se quema con nada’. ‘La farándula se ha puesto fome. “Primer plano” se está reestructurando porque está fome y lo encuentro una lata’. •El 12 de noviembre es incorporada al espacio juvenil “Yingo”, de Chilevisión, donde alcanzó a estar sólo tres semanas, ya que el 12 de diciembre, por Internet circulan las imágenes del “video prohibido” grabado en el celular de Pamela Díaz. En el video se podía ver a los conductores de “Primer plano” hablando en duros términos contra Carola Julio. •Según la ex conductora de “Primer plano”, su fuero dura hasta agosto de este año.

 

 

96 % DE TRABAJADORES DE BANEFE DEL GRUPO SANTANDER APRUEBAN HUELGA

 Luego de protestas masivas en las mismas puertas de la casa matriz del Banco Santander durante las últimas semanas; haber logrado instalar una mesa de negociación entre los trabajadores del Sindicato de Trabajadores de Banefe Multinegocios –brazo del holding Santander- y la gerencia de la empresa; y obtener una negativa rotunda a sus demandas, los empleados, principalmente mujeres, de Banefe, el martes 24 y miércoles 25 de junio votaron la huelga casi por un 100 % de los asociados.

Los funcionarios bancarios, cuya labor central corresponde a ser fuerza de venta de la empresa, tienen un sueldo base de $ 53 mil pesos (100 dólares) y  un promedio de rentas de $ 180 mil pesos (340 dólares). Hay trabajadores que, luego de los descuentos, ostentan liquidaciones de $ 118 pesos (menos de un cuarto de dólar).

El Sindicato de Banefe, perteneciente a la Federación de Sindicatos del Grupo Santander y a la Confederación de Sindicatos Bancarios de Chile, reivindica asignaciones de colación, movilización y jardín infantil; un sueldo base de  $ 200 mil pesos (400 dólares); y un bono de fin de negociación de $ 2 millones de pesos (4 mil dólares).

 

“Comenzó el camino justo de demandar los derechos que nos corresponden”

 

         Jacqueline Valenzuela es la Presidenta del Sindicato de Trabajadores de Banefe Multinegocios. Es una mujer joven y de ánimo resuelto. Sobre el proceso de negociación y huelga aseguró que “los empleados tienen una tremenda voluntad de lucha para obtener sus derechos. Su estado de ánimo no puede ser mejor.” 

Por su parte, el Presidente de la Federación de Sindicatos del Grupo Santander en Chile, Claudio Nicoli, hizo una alta valoración de la aprobación absolutamente mayoritaria de la huelga, señalando que “con esta votación los trabajadores han demostrado una gran unidad en torno a mejorar su calidad de vida. Los empleados están diciendo que las condiciones en las que se desempeñan ya no pueden continuar. La votación de la huelga ha funcionado como una voz unitaria del conjunto de los funcionarios del grupo Santander y abre grandes posibilidades respecto de que el conjunto de los trabajadores del holding empiecen a exigir también sus derechos.” En cuanto a la información y la solidaridad a nivel nacional e internacional, Nicoli enfatizó que “ya estamos trabajando en los comunicados, tanto para los empleados en Chile y las organizaciones sindicales del grupo en el mundo, como para las gerencias corporativas de la empresa. Todos deben saber que aquí en Chile comenzó el camino justo de demandar los derechos que nos corresponden, y esperamos que en otros países también lo hagan”.

 

¿Cómo le va al Grupo Santander España en Chile?

 

En 2007, el Grupo Banco Santander España rentó en Chile  $ 308.646,6  millones de pesos (más de 600 millones de dólares). En el ranking de  utilidades de todas las empresas del país, sólo estuvo bajo las ganancias obtenidas por la industria del cobre y la celulosa, principales sectores productivos chilenos. Sólo en el período enero-marzo de 2008,  los resultados del Grupo Santander, en términos de rentabilidad, alcanzaron la friolera  de  $206.343,3 millones de pesos (más de 400 millones de dólares). Esta vez, la empresa únicamente estuvo bajo las utilidades de la producción cuprífera. A nivel planetario, es uno de las corporaciones financieras que se encuentra dentro de las 5 que mayores ganancias obtienen.

 Andrés Figueroa Cornejo

Miembro del Polo de Trabajador@s por el Socialismo

Junio de 2008