96 % DE TRABAJADORES DE BANEFE DEL GRUPO SANTANDER APRUEBAN HUELGA

 Luego de protestas masivas en las mismas puertas de la casa matriz del Banco Santander durante las últimas semanas; haber logrado instalar una mesa de negociación entre los trabajadores del Sindicato de Trabajadores de Banefe Multinegocios –brazo del holding Santander- y la gerencia de la empresa; y obtener una negativa rotunda a sus demandas, los empleados, principalmente mujeres, de Banefe, el martes 24 y miércoles 25 de junio votaron la huelga casi por un 100 % de los asociados.

Los funcionarios bancarios, cuya labor central corresponde a ser fuerza de venta de la empresa, tienen un sueldo base de $ 53 mil pesos (100 dólares) y  un promedio de rentas de $ 180 mil pesos (340 dólares). Hay trabajadores que, luego de los descuentos, ostentan liquidaciones de $ 118 pesos (menos de un cuarto de dólar).

El Sindicato de Banefe, perteneciente a la Federación de Sindicatos del Grupo Santander y a la Confederación de Sindicatos Bancarios de Chile, reivindica asignaciones de colación, movilización y jardín infantil; un sueldo base de  $ 200 mil pesos (400 dólares); y un bono de fin de negociación de $ 2 millones de pesos (4 mil dólares).

 

“Comenzó el camino justo de demandar los derechos que nos corresponden”

 

         Jacqueline Valenzuela es la Presidenta del Sindicato de Trabajadores de Banefe Multinegocios. Es una mujer joven y de ánimo resuelto. Sobre el proceso de negociación y huelga aseguró que “los empleados tienen una tremenda voluntad de lucha para obtener sus derechos. Su estado de ánimo no puede ser mejor.” 

Por su parte, el Presidente de la Federación de Sindicatos del Grupo Santander en Chile, Claudio Nicoli, hizo una alta valoración de la aprobación absolutamente mayoritaria de la huelga, señalando que “con esta votación los trabajadores han demostrado una gran unidad en torno a mejorar su calidad de vida. Los empleados están diciendo que las condiciones en las que se desempeñan ya no pueden continuar. La votación de la huelga ha funcionado como una voz unitaria del conjunto de los funcionarios del grupo Santander y abre grandes posibilidades respecto de que el conjunto de los trabajadores del holding empiecen a exigir también sus derechos.” En cuanto a la información y la solidaridad a nivel nacional e internacional, Nicoli enfatizó que “ya estamos trabajando en los comunicados, tanto para los empleados en Chile y las organizaciones sindicales del grupo en el mundo, como para las gerencias corporativas de la empresa. Todos deben saber que aquí en Chile comenzó el camino justo de demandar los derechos que nos corresponden, y esperamos que en otros países también lo hagan”.

 

¿Cómo le va al Grupo Santander España en Chile?

 

En 2007, el Grupo Banco Santander España rentó en Chile  $ 308.646,6  millones de pesos (más de 600 millones de dólares). En el ranking de  utilidades de todas las empresas del país, sólo estuvo bajo las ganancias obtenidas por la industria del cobre y la celulosa, principales sectores productivos chilenos. Sólo en el período enero-marzo de 2008,  los resultados del Grupo Santander, en términos de rentabilidad, alcanzaron la friolera  de  $206.343,3 millones de pesos (más de 400 millones de dólares). Esta vez, la empresa únicamente estuvo bajo las utilidades de la producción cuprífera. A nivel planetario, es uno de las corporaciones financieras que se encuentra dentro de las 5 que mayores ganancias obtienen.

 Andrés Figueroa Cornejo

Miembro del Polo de Trabajador@s por el Socialismo

Junio de 2008